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上海市政府《上海市居住證積分管理辦法》月1日起施行。新版辦法中，總積分標準分值120分。 相對于試行辦法，部分指標有調整。在原有基礎指標以及加分指標的基礎上，新增三項指標。具體如下： 1、符合一定條件的創業人才，積120分。 2、符合一定條件的創新創業中介服務人才，積120分。 3、持證人近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。 創業人才和創新創業中介服務人才積分具體條件，將由市科委會同相關部門制定后向社會公布。 新規定除了將此前人才引進20條中提到的創新創業人才可以直接達到標準分的要求落實之外，還進一步增加了對高收入人群的積分優惠政策。 根據此前4月公布的上年度職工平均工資為5451元，3倍的話就是元。這意味著月薪超過這一標準者也可值得達到居住證標準分。 同時，將投資納稅或帶動本地就業這一指標的分值也提升為120分。 根據《管理辦法》，《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。 基礎指標 包含年齡、教育背景、技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。上海留學落戶除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。 年齡 年齡為56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。 教育背景 技術職稱和技能等級 在本市工作及繳納職工社會保險年限 持證人在本市工作并按照和本市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。 加分指標 加分指標包括創業人才、創新創業中介服務人才、緊缺急需、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。 投資納稅或帶動本地就業 持證人在本市投資創辦的企業，按照個人的投資份額計算，近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，120分。 繳納職工社會保險費基數 特定的公共服務領域 持證人在本市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。 遠郊重點區域 持證人在本市重點發展的遠郊區域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。 全日制應屆畢業生 持證人為全日制應屆高校大學畢業生，積10分。 表彰獎勵 配偶為本市戶籍人員 持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，分值40分。 減分指標及分值 減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。 一票否決指標 持證人有違反及本市計劃生育政策規定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。 上海市人民政府關于印發《上海市居住證積分管理辦法》的通知 各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局： 現將《上海市居住證積分管理辦法》印發給你們，請認真按照執行。 上海市人民政府 7月15日 上海市居住證積分管理辦法 章總則 條 為了保障境內來滬人員的合法權益，規范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經濟、社會、資源、環境協調發展，根據《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。 第二條 在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內來滬人員，適用本辦法。 第三條 《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩定居住和合法穩定就業的《居住證》持有人進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。 第四條 市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。 各區政府負責本辦法在其行政區域內的具體組織實施工作。 公安、教育、衛生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。 第二章積分指標及分值 第五條 《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。 第六條 基礎指標包含年齡、教育背景、技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。 年齡 年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下： 持證人年齡為56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。 教育背景 教育背景指標分值110分，持證人按照教育行政主管部門規定取得的被認可的國內外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下： 1.持證人取得大專學歷，積50分。 2.持證人取得大學本科學歷，積60分。 3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。 4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。 5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。 技術職稱和技能等級 技術職稱和技能等級指標分值140分。持證人在本市工作期間取得的技術職務任職書、技術類職業書和技能類職業書且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下： 1.持證人取得技能類職業資格五級，積15分。 2.持證人取得技能類職業資格四級，積30分。 3.持證人取得技能類職業資格三級，積60分。 4.持證人取得技能類職業資格二級、中級技術職務任職資格或相當于中級技術職務任職資格的技術類職業資格，積100分。 5.持證人取得技能類職業資格一級或技術職務任職資格，積140分。 持證人以中、技術職務任職資格和技能類職業資格二級、一級申請積分的，近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低于本市上年度職工社會平均工資。
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