東方網(wǎng)9月10日消息：據(jù)《勞動報》報道，17年間，在滬工作跟創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已經(jīng)翻了近8番。記者昨日從市人保局理解到，上海的 ;海歸 ;總數(shù)已經(jīng)超過11萬人，每年落戶人數(shù)超過6000人。從2010年起，上海已連續(xù)4年入選 ;外籍人才眼中最有魅力的中國城市 ;前十名，近兩年更是排名第一。 ;上海磁場 ;對這些留學(xué)人員，吸引力正一直加強。
讓才干盡情施展
1997年時，上海的 ;海歸 ;不過1.5萬人。那時，從國外回到申城，很多人猶豫未定。而當(dāng)初，去上海施展才干，已成為很多 ;海歸 ;的第一抉擇。
截至2013年底，上海海外留學(xué)人員總數(shù)達(dá)11萬余人，數(shù)量位居全國前列。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。僅2013年當(dāng)年，就引進(jìn)了10718名海外人才。當(dāng)初，在上海的 ;海歸 ;中，領(lǐng)有兩院院士121名，占全市兩院院士比例的70%以上；國度973名目首席科學(xué)家126人次，占比更是高達(dá)93%以上。另外， ;海歸 ;中入選 ;千人盤算 ;的高品位專家也有1068人，其中中心 ;千人盤算 ;專家626人，上海 ;千人盤算 ;專家442人。
;海歸 ;回滬，要的是施展才干。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。目前，上海建有張江、嘉定、漕河涇等11個留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，留學(xué)人員在滬開辦企業(yè)達(dá)到4700多家，占全國比例四分之一，注冊資金超過6.7億美元，并且大局部領(lǐng)有自主常識產(chǎn)權(quán)。不僅如此，上海還樹破了12家 ;海外高品位人才翻新創(chuàng)業(yè)基地 ；商飛、交大、寶鋼、楊浦常識翻新基地、陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)……這些都成為 ;海歸 ;們展示自我的平臺。
貼心政策為其服務(wù)
吸引 ;海歸 ；靠的不僅僅是待遇。如何用更好更貼心的政策服務(wù)，使 ;海歸 ;們心有所屬，成為上海近年來一直摸索的重點。據(jù)理解，從1992年起，上海就一直制訂出臺一系列吸引海外人才來滬的政策，并在全國率先成破了留學(xué)人員工作的專門機構(gòu)，為 ;海歸 ;們在滬工作創(chuàng)業(yè)履行 ;零妨礙 ;。
例如，上海首次設(shè)破 ;浦江人才盤算 ；每年出資4750萬元，為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)供給 ;第一桶金 ；解決其初期碰到的資金瓶頸問題。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。截至目前， ;浦江人才盤算 ;已贊助2502人，贊助總金額達(dá)到近4.5億元。這一盤算在助推名目起步、支撐留學(xué)人員翻新創(chuàng)業(yè)方面起到了重大作用。目前，名目承擔(dān)者中包含了中科院院士1名、 ;973 ;跟重大科學(xué)研究盤算首席科學(xué)家33人、中心 ;千人盤算 ;專家106人。
;上海磁場 ;得到認(rèn)可
從2010年起，上海已連續(xù)4年入選 ;外籍人才眼中最有魅力的中國城市 ;前十名，近兩年的綜合指數(shù)更是排名第一。上海的海外人才工作跟生活環(huán)境得到了 ;海歸 ;跟外籍人士的獨特認(rèn)可。
;上海磁場 ;魅力何在？其中，為海外人才推出的《上海市居住證B證》就是一個翻新，這使得 ;海歸 ;可能享受市民待遇。目前，申城每年為引進(jìn)的存在中國國籍的留學(xué)人員辦理落戶便超過6000人。其余外籍留學(xué)人員，本國專家等，從2002年至今也共辦理了7萬余張。
子女讀書，是 ;海歸 ;們經(jīng)常牽掛的事件。為此，上海在上外靜安本國語學(xué)校開設(shè)了 ;留學(xué)人員子女定點班 ；履行小班教養(yǎng)，受到了海外人才的普遍歡送。不僅如此，申城還出臺了一系列政策，解決了 ;千人盤算 ;專家居留跟出入境、社保、醫(yī)保、住房等16大類40項難點問題。