據(jù)教導(dǎo)部最新數(shù)據(jù)，中國(guó)輸出了留學(xué)生52.37萬(wàn)人，各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為40.91萬(wàn)人。隨著海歸人數(shù)增加，海歸就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的普遍關(guān)注。4月24日，一千余名留學(xué)歸國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生跟有工作教訓(xùn)的海歸人士加入了由新東方海威時(shí)代主辦的留學(xué)歸國(guó)人員春季專(zhuān)場(chǎng)應(yīng)聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)氣氛灼熱

記者從主辦方新東方海威時(shí)代理解到, 本次應(yīng)聘會(huì)共有包含阿里巴巴、京東、聯(lián)想、星展銀行、赫斯特集團(tuán)、搜狐在內(nèi)的30余家有名企業(yè)進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘, 供給了技巧研發(fā)、企業(yè)治理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)崗位700多個(gè)。應(yīng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，海外學(xué)人中心副主任盧長(zhǎng)江從宏觀的人才發(fā)展角度對(duì)歸國(guó)就業(yè)局勢(shì)跟上風(fēng)進(jìn)行了全面的解讀，并具體介紹了地區(qū)對(duì)海歸歸國(guó)就業(yè)的優(yōu)惠政策。盧長(zhǎng)江表示，"在新常態(tài)下機(jī)會(huì)很多，海歸要抓住機(jī)會(huì)，公道定位，施展留學(xué)上風(fēng)。"
作為新東方教導(dǎo)科技集團(tuán)旗下專(zhuān)一海歸就業(yè)跟職業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)平臺(tái),新東方海威時(shí)代舉辦此次留學(xué)歸國(guó)人員春季專(zhuān)場(chǎng)應(yīng)聘會(huì),旨在通過(guò)新東方多年積聚的國(guó)際化人才數(shù)據(jù)庫(kù)與豐富的企業(yè)資源，為海歸從基本上解決就業(yè)問(wèn)題。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。留學(xué)生落戶(hù)上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)；戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
"通過(guò)本次應(yīng)聘會(huì),一方面海歸們可能向企業(yè)展示自身進(jìn)步的常識(shí)跟國(guó)際化視線,另一方面企業(yè)也可能有效引進(jìn)海歸人才。留學(xué)生落戶(hù)上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)；戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。"新東方海威時(shí)代總裁俞仲秋向記者表示,"除組織應(yīng)聘會(huì)講座、企業(yè)沙龍、國(guó)際化人才職業(yè)發(fā)展研究院等手段跟渠道幫助海歸就業(yè)外，將來(lái)新東方海威時(shí)代海威時(shí)代還將著力打造一個(gè)針對(duì)留學(xué)生跟海歸人士的征詢(xún)與交換平臺(tái),彌補(bǔ)海歸在國(guó)內(nèi)的人脈短板。