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　　在上海拍牌、買房、落戶上海居住證積分制社保多重要您知道嗎！在上海拍牌、買房、落戶，上海居住證積分制社保多重要您知道嗎！但已經(jīng)工作了的人，都明白社保的位置很重要，尤其是在上海這樣一個(gè)城市，很多的惠民政策如上海居住證積分制都和社保相關(guān)聯(lián)。那么社保要繳多長(zhǎng)時(shí)間，才能在上海拍牌、買房、落戶、拿養(yǎng)老金呢？根據(jù)上海新政和勞動(dòng)報(bào)的總結(jié)，上海市的諸多福利措施與社保年限相掛鉤！

　　1.拍牌：非上海戶籍要連續(xù)繳滿3年社保

　　2022年6月18日，上海市再一次出臺(tái)拍牌的有關(guān)新政策，而這一次政策的出臺(tái)將與我們繳納的社保方面息息相關(guān)。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊(cè)子。

　　上海居住證積分制新政規(guī)定如下：

　　非上海戶籍人員參與車牌競(jìng)拍的前提條件是：持上海市居住證且自申請(qǐng)之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社保或個(gè)人所得稅。除此條件外，還要滿足不存在交通違法行為等的其他條件。該一新的規(guī)章制度將從7月19日起在上海市內(nèi)施行。

　　2.買房：非上海戶籍社保年限提至5年

　　2022年3月25日，上海市政府發(fā)布新政策，購(gòu)房限制升級(jí)。

　　新政規(guī)定如下：

　　非上海戶籍居民家庭購(gòu)房，繳納社保的年限為5年及以上。

　　3.非上海戶籍的學(xué)生如果想在上海進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，其家長(zhǎng)需繳滿6個(gè)月社保變?yōu)闂l件之一非上海市戶籍的學(xué)生在上海入學(xué)，家長(zhǎng)需要辦理《上海市居住證》，且積分需要滿120分。辦理《上海市居住證》的條件之一為，持證人在上海市有合法并且穩(wěn)定的就業(yè)，繳納社保的年限達(dá)到6個(gè)月。

　　4.上海居住證積分制的積分根據(jù)社保繳費(fèi)累計(jì)計(jì)算

　　根據(jù)2022年開始實(shí)施的新版《上海居住證積分制》，明確指出在基本的指標(biāo)以及各類分值相關(guān)規(guī)定中。

　　持證人員在本市工作并依照和本市相關(guān)規(guī)定，按月繳納職工社保費(fèi)用，每滿1年可累積3分。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)越高，可享受積分加分政策。除此外，在上海居住證積分制加分指標(biāo)及分計(jì)算方面，持證人員在本市工作繳納職工社保費(fèi)的基數(shù)指標(biāo)，分值為120分。

　　上海居住證積分制標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.持證人近來4年內(nèi)累計(jì)有36個(gè)月，在上海市繳納的職工社保費(fèi)基數(shù)，等于或高于本市職工上年度的平均社會(huì)工資80%，低于1倍的，可累積25分。留學(xué)生戶口戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。上海戶口若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)。

　　2.持證人近來4年內(nèi)累計(jì)有36個(gè)月，在上海市繳納的職工社保費(fèi)基數(shù)，等于或高于本市職工上年度的平均社會(huì)工資1倍且低于2倍的，可累積50分。

　　3.持證人近來4年內(nèi)累計(jì)有36個(gè)月，在上海市繳納的職工社保費(fèi)基數(shù)，等于或高于本市職工上年度的平均社會(huì)工資2倍且低于3倍的，可累積100分。

　　4.持證人近來3年內(nèi)累計(jì)有24個(gè)月，在上海市繳納的職工社保費(fèi)基數(shù)，等于本市職工上年度平均社會(huì)工資3倍的，可累積120分。

　　持證人員因自身原因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而后續(xù)補(bǔ)繳的、職工社保繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅納稅基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)、職工社保繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致，