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　　上海戶(hù)口新政策

　　上海戶(hù)口新政策:

　　關(guān)于上海市引進(jìn)人才落戶(hù)上海的一些看法，就目前形勢(shì)而言，通過(guò)引進(jìn)人才直接落戶(hù)上海的人才，每個(gè)月報(bào)進(jìn)上海各個(gè)公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于11月1528日發(fā)布的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口》公示名單中，可以審核同意辦理本市常住戶(hù)口，予公示人員，也就401個(gè)主體人員，下一次還不知道要等多久。上海落戶(hù)若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。通過(guò)公示名單人員中，幾乎都是大型集團(tuán)和國(guó)有企事業(yè)單位，小型公司幾乎全軍覆沒(méi)啊，所有引進(jìn)人才落戶(hù)上海的外地人才，如工程師、博士研究生、碩士研究生，在小型企業(yè)想直接落戶(hù)的概率越來(lái)越低，那要怎么樣可以獲得上海戶(hù)籍？

　　還可以通過(guò)下面的第二類(lèi)，也就是上海市發(fā)布的120分積分的上海落戶(hù)轉(zhuǎn)上海常駐戶(hù)口相關(guān)政策，也就是我們以前常說(shuō)的人才引進(jìn)落戶(hù)，該政策于2013年7月已經(jīng)更改至今，也有不少外地持有上海引進(jìn)人才落戶(hù)的朋友，通過(guò)該落戶(hù)落戶(hù)政策成功和子女一起落戶(hù)上海各個(gè)公安派出所，但是，每個(gè)月的審批人數(shù)和辦理上海落戶(hù)滿(mǎn)7年的總數(shù)來(lái)比，還是不多的，有不少上海緊缺人才，因?yàn)楦鞣N原因，而被拒之門(mén)外，如：外地職稱(chēng)、違法生育、簡(jiǎn)歷虛假、社保基數(shù)、稅單為0、離婚再婚、單位誠(chéng)信、個(gè)人誠(chéng)信等問(wèn)題造成無(wú)法通過(guò)初審，甚至不少人通過(guò)了區(qū)縣人才中心的窗口，在上海市人保局的人才開(kāi)發(fā)處被拒，各種情況都有發(fā)生。

　　上海戶(hù)口新政策:

　　戶(hù)籍新政：持有落戶(hù)滿(mǎn)7年可轉(zhuǎn)常住戶(hù)口

　　上海市政府日前印發(fā)《持有〈上海市落戶(hù)〉人員申辦本市常住戶(hù)口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來(lái)滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過(guò)申請(qǐng)以獲得上海戶(hù)籍。該辦法試行期為3年。

　　按照規(guī)定，同時(shí)符合以下條件者可以申辦上海市常住戶(hù)口：

　　（一）持有《上海市落戶(hù)》滿(mǎn)7年；

　　（二）持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年；

　　（三）持證期間依法在上海市繳納所得稅；

　　（四）在上海市被聘任為中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師（二級(jí)以上職業(yè)書(shū)）以上職業(yè)資格，且及工種對(duì)應(yīng)；

　　（五）無(wú)違反及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。

　　符合下列條件之一的持證人員可以?xún)?yōu)先申辦：

　　（一）在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在上海市被評(píng)聘為技術(shù)職務(wù)或技師（一級(jí)職業(yè)書(shū)）且、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第（一）、

　　（二）項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制；

　　（二）在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年；

　　（三）近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制；

　　（四）按個(gè)人在上海市直接投資（或投資份額）計(jì)算，近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。落戶(hù)上海申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。